Tutti i titolari di impresa con dipendenti hanno l’obbligo di far frequentare ad uno dei lavoratori (scelto da tutti i colleghi attraverso un’assemblea e con la conseguente stesura di un verbale), un corso di formazione cosiddetto RLS “Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” della durata di 32 ore.
Tuttavia, l’articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09) del Nuovo Testo Unico in materia di Tutela della Salute e della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, prevede l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che hanno già svolto il corso base di 32 ore, ogni tre anni.
È previsto inoltre l’obbligo di aggiornamento di n. 4 ore l’anno per le imprese che occupano dai 15 ai 50 dipendenti e n. 8 ore l’anno per quelle che ne occupano più di 50.
